Гендерна політика в системі публічного управління

Abstract

У бакалаврській роботі досліджено теоретичні та прикладні засади гендерної політики в системі публічного управління. Розкрито сутність гендерної політики як складової сучасного державного управління, визначено її роль у забезпеченні рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, утвердженні принципів соціальної справедливості, недискримінації та демократичного розвитку суспільства. Узагальнено теоретичні підходи до розуміння гендерної політики в системі державного управління, а також проаналізовано нормативно-правові аспекти забезпечення гендерної рівності. У роботі здійснено оцінку стану розвитку державної гендерної політики в Україні. Проаналізовано рівень гендерної нерівності, виявлено основні проблеми та суперечності у сфері забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків. Зроблено висновок, що ефективна гендерна політика в системі публічного управління потребує комплексного підходу, удосконалення нормативно-правового забезпечення, підвищення інституційної спроможності органів влади, посилення міжсекторальної взаємодії та впровадження гендерно орієнтованих механізмів управління.