Гендерна політика в системі публічного управління України

Abstract

Магістерське дослідження спрямоване на всебічний аналіз гендерної політики в системі публічного управління України в контексті євроінтеграційних перетворень та інституційної модернізації публічної влади. У роботі концептуалізовано гендерну політику як специфічний об’єкт публічного управління та адміністрування, уточнено її змістові характеристики, а також визначено місце й функціональну роль у загальній архітектоніці публічної політики. Розкрито зміст міжнародно-правових і національних стандартів утвердження гендерної рівності в публічному управлінні України, проаналізовано ступінь їхньої нормативної та інституційної імплементації в національне правове поле й управлінську практику. Досліджено організаційно-інституційну конфігурацію механізмів реалізації гендерної політики, окреслено компетенції, повноваження та взаємодію ключових суб’єктів на центральному, регіональному й місцевому рівнях публічної влади. На основі одержаних результатів сформульовано та теоретично обґрунтовано перспективні напрями розвитку й посилення гендерної політики в системі публічного управління України.