Психологічний клімат у службовому колективі
| dc.contributor.author | Черкас Христина Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-30T10:45:00Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | У дослідженні проведено аналіз психологічного клімату в колективі, розглянуто закони, якими регламентується психологічний клімат колективу. Визначеніфактори, які позитивно впливають на ефективність роботи колективу. Працівники, які працюють в позитивному психологічному кліматі, більш мотивовані, задоволені роботою та ефективніше її виконують. Виконання цих рекомендацій сприятиме подальшому покращенню психологічного клімату в колективі та ефективній роботі організації. Матеріали роботи можуть бути корисними у практичній діяльності державних службовців, зокрема для сприяння позитивного психологічного клімату в колективі, а також розробка пропозицій щодо сприятливого психологічного клімату. | |
| dc.identifier.uri | https://repo.nung.edu.ua/handle/123456789/10830 | |
| dc.subject | психологічний клімат | |
| dc.subject | службовий колектив | |
| dc.subject | ефективність роботи | |
| dc.subject | дослідження | |
| dc.subject | рекомендації | |
| dc.title | Психологічний клімат у службовому колективі | |
| dc.type | Other |