Соціально-трудові відносини в системі публічної служби: досвід України

Abstract

Бакалаврську роботу присвячено дослідженню конституційного права на працю як одного з фундаментальних прав людини. В роботі проаналізовано поняття та сутність конституційного права на працю в контексті сучасного конституційного права. В роботі розглянуто історичні та теоретичні аспекти формування права на працю, а також значення та гарантії конституційного права на працю в системі державної служби. Охарактеризовано проблеми та виклики реалізації конституційного права на працю у державній службі, а саме дискримінацію за віком та гендером. Особливу увагу приділяється аналізу законодавства та судової практики, які регулюють це право, зокрема в контексті працевлаштування, умов праці, соціального захисту працівників тощо. В роботі досліджено проблеми у забезпеченні рівності та справедливості у сфері праці у воєнний час. Здійснено порівняльний аналіз конституційних положень права на працю загалом та у системі державної служби у різних країнах та на прикладі Федеративної Республіки Німеччина. Робота містить практичні рекомендації щодо вдосконалення законодавства з питань праці та його виконання з метою забезпечення ефективного реалізації конституційного права на працю у системі державного управління в Україні.