Управління проектними командами ІТ-компаній в умовах віддаленої роботи

Abstract

У магістерській роботі досліджено проблему удосконалення процесів управління прпоектними командами у ІТ-сфері та визначено основні напрями удосконалення цих процесів із врахуванням віддалееного формату роботи учасників команд. Мета роботи: розглянути процеси управління командами в ІТ - сфері та виробити ряд рекомендацій щодо поліпшення управління командою розробників на віддаленій системі праці. Основні завдання магістерської роботи:  розглянути традиційніі підходи та методи управління проектами та проектними групамии.  проаналізувати процеси формування та управління командою розробників програмного забезпечення.  дослідити процеси управління працівниками, мотиваційні аспекти роботи команди та вирішення конфліктів у проекті.  надати ряд рекомендацій щодо поліпшення управління командою розробників у компанії «Spryker». Об’єктом дослідження роботи є: процеси управління командами. Предметом дослідження виступають процеси управління командами в ІТ – сфері. Методи дослідження: метод аналізу й синтезу для дослідження сучасних методологій управління IT командами, метод системного підходу та аналізу процесів управління командами та методів оцінки їх роботи, методи проектування та моделювання (у третьому розділі). Науковий внесок цієї роботи полягає у висуненні ідеї розвитку командних компетенцій за допомогою розвитку лідерських якостей у персоналу IT-підприємств.