Використання сучасних інформаційних технологій в управлінні персоналом газорозподільних підприємств

Abstract

Управління персоналом підприємства відіграє вирішальну роль у забезпеченні результативності його діяльності та стійких конкурентних позицій. Працівники є ключовим чинником, що визначає здатність компанії адаптуватися до змін і досягати стратегічних цілей. Об'єктом дослідження є процес управління персоналом підприємства. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні засади удосконалення управління персоналом з використанням сучасних технологій. Метою роботи є формування теоретичних засад та практичних рекомендацій з управління персоналом газорозподільних підприємств на основі використання сучасних інформаційних технологій.