Дослідження методів менеджменту на підприємстві ПТВП «Тамі»

Abstract

Темою бакалаврської роботи є «Дослідження методів менеджменту на підприємстві ПТВП «Тамі»». Розглянуто загальну характеристику підприємства ПТВП «Тамі» та середовища його функціонування. Проведено дослідження системи адміністративних, економічних та соціально-психологічних методів менеджменту за останні три роки на основі використання фактичних даних діяльності підприємства, зокрема його статуту, організаційно-розпорядчих документів, штатного розпису, посадових інструкцій, показників руху персоналу та фінансово-економічної звітності. За допомогою використання методів аналізу (SWOT-аналізу, структурно-функціонального, статистичного, графічного та порівняльного аналізу) зроблено висновок про те, що досліджувана проблема - оптимізація та підвищення збалансованості інструментів управління - характеризується наступними тенденціями: переважанням жорстких адміністративних методів впливу й авторитарного стилю керівництва в умовах недостатньої гнучкості системи матеріального стимулювання та слабкого розвитку морального заохочення персоналу, що зумовлює плинність кадрів на рівні 8,7%. За результатами дослідження розробено заходи (запровадження щомісячного преміювання за досягнення виробничих показників, створення офіційного веб-сайту, запуск системи планово-попереджувальних ремонтів та поступове делегування повноважень керівникам підрозділів), які покращують результати діяльності підприємства.