Лідерство і корпоративна соціальна відповідальність в енерг етичній компанії: вплив на репутацію і довіру

Abstract

Магістерська робота присвячена дослідженню взаємозв’язку між лідерством, корпоративною соц іальною відповідальністю (КСВ) та їх впливом на репутацію і довіру в енергетичній компанії на прикладі ТОВ “Електросвіт”. Мета роботи розкрити вплив лідерства та корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) на формування репутації та довіри в енерге тичній компанії, а також визначити ключові фактори, що забезпечують ефективну взаємодію між лідерськими практиками та КСВ. Об’єкт дослідження лідерство і корпоративна соціальна відповідальність в енергетичній компанії. Предмет дослідження вплив стилів лідерства та корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) на формування репутації та довіри в енергетичній компанії. У роботі розглядаються сучасні підходи до управління, які сприяють ефективній реалізації принципів КСВ, а також аналізується роль ліде рів у формуванні корпоративної культури, орієнтованої на сталість і соціальну відповідальність. Теоретична частина включає аналіз концепцій лідерства, репутаційного менеджменту та КСВ у контексті енергетичної галузі. Практична частина ґрунтується на аналіз і практик ТОВ “Електросвіт” через методи опитування, інтерв’ювання та аналіз корпоративної документації. Ключові