Управління процесами розвитку персоналу енергетичного підприємчтва на засадах проєктного підходу

Abstract

Метою дослідження є управління процесами розвитку персоналу енергетичних підприємств на засадах проєктного підходу.Цілями дослідження є: аналіз стану енергетичної галузі та пріоритетів її розвитку; аналізу передумов необхідності розвитку персоналу енергетичних підприємств в сучасних умовах; визначення стратегічних напрямів розвитку персоналу енергетичних підприємств; застосування проєктного підходу до розвитку персоналу підприємства; визначення та обґрунтування потреби у розвитку персоналу підприємства; формування моделі управління процесом розвитку персоналу.

The purpose of the study is to manage the processes of personnel development of energy enterprises on the basis of the project approach. The goals of the research are: analysis of the state of the energy industry and its development priorities; analysis of the prerequisites for the development of personnel of energy enterprises in modern conditions; determination of strategic directions of development of personnel of energy enterprises; application of the project approach to the development of the company's personnel; determination and justification of the need for the development of the company's personnel; formation of a management model for the personnel development process.