Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу
| dc.contributor.author | Петренко, В. П. | |
| dc.contributor.author | Табахарнюк, М. О. | |
| dc.date.accessioned | 2016-08-01T12:11:34Z | |
| dc.date.available | 2016-08-01T12:11:34Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.description.abstract | Запропоновано просторові вектори моделі мотивації поведінки персоналу організацій, призначені для аналізу та оцінки процесів мотивації, розробки мотиваційних стратегій на основі комплексного використання методів тестування і векторного числення. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Offered are spatial vector models of motivation and organisations’ staff behavior, intended for the analysis and estimation of motivation proceses, developing of motivating strategies on the basis of integrated use of testing methods and numeration of vectors. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Петренко, В. П. Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу / В. П. Петренко, М. О. Табахарнюк // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. - 2002. - № 2(3). - С. 100-105. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/840 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | ІФНТУНГ | uk_UA |
| dc.title | Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |