Шляхи вдосконалення професійного навчання публічних службовців в Україні

Abstract

У магістерській роботі досліджено питання навчання персоналу як умову розвитку людського потенціалу, описано цінність реалізації професійного навчання для публічних управлінців, досліджено нормативно-правові основи функціонування системи професійного навчання публічних управлінців; з'ясовано організаційне забезпечення професійного навчання публічних службовців. Розглянути важливість проведення загального моніторингу потреб у підвищенні кваліфікації працівників органів публічного управління та адміністрування і запропоновано удосконалення системи професійного навчання публічних управлінців через впровадження інноваційних технологій. Матеріали магістерської роботи будуть корисними для органів державної влади, місцевого самоврядування та громадян, а також можуть бути використані у процесі підвищення кваліфікації чи професійного навчання публічних управлінців.