Кадровий потенціал державної служби та його роль у забезпеченні стратегічної стабільності держави

Abstract

У магістерській роботі розглянуто питання формування кадрового потенціалу державної служби та його ролі у забезпеченні стратегічної стабільності держави Розглянуто поняття, елементи та систему кадрового потенціалу державної служби, а також досліджено концептуальні засади кадрового забезпечення державної служби Досліджено механізми розвитку кадрового потенціалу державної служби. Крім того, проаналізовано процес формування та реалізації кадрового потенціалу державної служби Вивчено специфіку формування кадрового складу в органах публічного управління та запропоновано шляхи вдосконалення процесів формування кадрового потенціалу державної служби. Результати магістерського дослідження направлені на підвищення професійного рівня публічних управлінців та ознайомлення їх із формуванням кадрового потенціалу державної служби як елемента забезпечення стратегічної стабільності держави Матеріали роботи будуть корисними для удосконалення діяльності органів влади, а також у процесі підвищення кваліфікації чи професійного навчання державних службовців.