Діяльність служби управління персоналом державного органу в контексті реформування державної служби України
| dc.contributor.author | Старовецький Андрій Васильович | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-30T14:45:01Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | У магістерській роботі досліджено сутність та основні завдання служби управління персоналом державного органу. Відображено організаційний механізм розвитку управління персоналом державної служби. Проаналізовано нормативно-правове забезпечення управління персоналом у сфері державної служби. Подано аналіз організаційно-правового забезпечення управлінської діяльності служб управління персоналом на прикладі Стрийської районної державної адміністрації. Проведено дослідження кадрового забезпечення Стрийської районної державної адміністрації та визначено роль служби управління персоналом у цьому процесі. Наведено основні шляхи вдосконалення механізмів управління персоналом органів державної влади. Зазначено про важливість модернізації даних служб та перелічено заходи щодо вдосконалення управління персоналом на державній службі. | |
| dc.identifier.uri | https://repo.nung.edu.ua/handle/123456789/10846 | |
| dc.subject | служба управління персоналом | |
| dc.subject | державна служба | |
| dc.subject | управління персоналом | |
| dc.subject | кадрова політика | |
| dc.subject | кадрове забезпечення | |
| dc.title | Діяльність служби управління персоналом державного органу в контексті реформування державної служби України | |
| dc.type | Other |