Управління змінами в діяльності суб’єктів господарювання

Abstract

У роботі досліджено теоретико-методичні та практичні засади управління змінами в суб’єктах господарювання креативної галузі в умовах воєнних викликів та економічної нестабільності. Розглянуто сучасні підходи й моделі change management, проаналізовано стан галузі «Мистецтво, розваги та відпочинок» у 2022–2025 рр. та проведено діагностику змін у ТОВ «ОРІДЖИН СТЕЙДЖ». На основі поєднання моделей Burke-Litwin і Коттера розроблено інтегровану модель управління змінами, адаптовану до поствоєнного контексту креативної економіки. Запропоновано дорожню карту трансформацій і KPI-орієнтовані заходи, спрямовані на підвищення адаптивності, ефективності та конкурентоспроможності підприємства.