Шляхи вдосконалення планування службової кар’єри публічного службовця в Україні
| dc.contributor.author | Швець Станіслав Олександрович | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-11T18:06:58Z | |
| dc.date.issued | 2024-12-19 | |
| dc.description.abstract | У дослідженні висвітлено суть проблем удосконалення планування службової кар’єри публічного службовця. Розкрито напрями удосконалення планування службової кар’єри публічного службовця. Проведено аналіз існуючого процесу планування службової кар’єри публічного службовця. Наведені шляхи вдосконалення планування службової кар’єри публічного службовця Матеріали роботи будуть корисними для удосконалення діяльності владних органів, при розробці проектів нормативно-правових актів, а також можуть бути використані у процесі підвищення кваліфікації чи професійного навчання державних службовців. | |
| dc.identifier.uri | https://repo.nung.edu.ua/handle/123456789/10716 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.subject | кар’єра | |
| dc.subject | служебка кар’єра | |
| dc.subject | публічний службовець | |
| dc.subject | органи публічної влади | |
| dc.subject | самоменеджмент | |
| dc.subject | тайм-менеджмент | |
| dc.subject | кадрова політика | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | кадровий потенціал | |
| dc.title | Шляхи вдосконалення планування службової кар’єри публічного службовця в Україні | |
| dc.type | Thesis |