Діяльність служби управління персоналом державного органу в контексті реформування державної служби України

Abstract

У магістерській роботі здійснено теоретичне дослідження засад управління пер-соналом, дано характеристику системи управління персоналом в органах держа-вної влади, описано світові тенденції розвитку управління персоналу в системі органів публічного управління та адміністрування. Запропоновано пріоритетні напрямки удосконалення діяльністю служби управління персоналом держав-ного органу Матеріали магістерської роботи будуть корисними для органів державної влади, місцевого самоврядування та громадян, а також можуть бути використа-ні у процесі підвищення кваліфікації чи професійного навчання публічних управлінців.