Шляхи удосконалення формування кадрового потенціалу Збройних Сил України в системі публічного управління

Abstract

У роботі здійснено аналіз понятійно-категоріальний апарат дослідження та обґрунтовано, що кадровий потенціал Збройних Сил України – це сукупність професійних військових кадрів, які здійснюють функції оборони України, захисту її суверенітету, територіальної цілісності і недоторканності. Виокремленні закономірності закордонного досвіду формування кадрового потенціалу збройних сил: формування збройних сил за кодоном здійснюється з урахуванням принципу професіоналізму, чесності, неупередженості та вмотивованості кадрів; навчання кадрів збройних сил є складною системою, яка пов’язана із матеріальним забезпеченням та самостійним вибором військової кар’єри; комплектування збройних сил високопрофесійними фахівцями та особливо офіцерськими кадрами є одним із ключових завдань розвитку держави. Проаналізовані нормативно-правові механізми формування кадрового потенціалу Збройних Сил України в системі публічного управління, та ообґрунтовано, що в Україні склалася система нормативно-правового забезпечення формування кадрового складу Збройних Сил України.